贵阳院召开2026年法治合规与风险内控工作会

发布日期:2026-09-16 信息来源:法律合规部 作者:赵皓若 字号:[ ]

9月14日,贵阳院组织召开2026年法治合规与风险内控工作会,贯彻落实股份公司法治合规与风险内控工作会议精神,总结院“十四五”及2026年上半年法治合规与风险内控工作的成效,部署下一阶段重点工作。贵阳院党委书记、董事长武建学参加会议并讲话,党委副书记、总经理吕军主持会议,副总经理、总法律顾问、首席合规官巫卿作工作报告,在筑领导班子参会。

武建学指出,要深刻认识推进依法治企的重要性和紧迫性,正确认识外部环境变化带来的新挑战,全面贯彻落实国资委及股份公司工作会议精神,切实将各项部署要求转化为推动院法治建设的实际行动,全面深化法治建设,实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变、从“服务保障”向“价值创造”的转变。

武建学强调,法治合规与风险内控工作要紧紧围绕院“十五五”战略目标和年度重点任务,切实发挥固根本、稳预期、利长远的保障作用:

一是压实各级主要负责人法治合规、风险内控第一责任。确保重点项目亲自部署、重大风险亲自过问、重要环节亲自协调、重要任务亲自督办,消除风险盲区。二是风控工作全面靠前、精准支撑。强化事前防控,前移风险防控关口,构建“事前防范、事中管控、事后处置”的一体化纠纷处理机制。三是优化法律合规审查机制,提升专业质效。推动法律合规管理从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。四是强化重大案件管控,压降存量、控制增量。综合运用诉讼、协商、清收等手段,加大应收款清欠力度。五是狠抓重大经营风险项目处置。深化法治文化建设,闭环落实合规管控,以法治合规支撑企业高质量发展。六是提升涉外法治保障,支撑海外优质发展。夯实涉外法治保障,实施项目全周期风控,培育涉外法治人才。七是筑牢思想防线,培育合规文化。各级干部带头依法办事、严守规矩,推动法治精神入脑入心,打造诚信文化、合规文化、廉洁文化、执行文化。

吕军就贯彻落实好此次会议精神提出要求。

一是提高政治站位,切实增强做好法治合规与风险内控工作的责任感紧迫感,自觉把法治思维和法治方式贯穿于战略决策、市场经营、项目履约、涉外业务等各领域各环节,把“管业务必须管合规”的要求落到实处。二是坚持问题导向,从严从实抓好各项任务落实,聚焦合同管理、案件管控、风险内控、合规经营等重点领域,逐项细化措施、明确责任、闭环管理。三是强化系统联动,凝聚齐抓共管的强大合力。推动法律合规、风险内控与业务管理深度融合,严格执行“三个不准、八个严禁” ,以高水平法治合规助力院高质量发展。

巫卿作《坚持依法治企 深化合规管理 以高水平法治合规助力院高质量发展》工作报告,全面总结院“十四五”及2026年以来法治建设、合规管理、风险内控取得的成效和经验,紧扣股份公司“一性三化两转变”工作要求,部署院“十五五”时期重点法治工作,指出要科学谋划“十五五”法治建设规划,进一步提高法律审核质量,提升案件管控能力,加强风险内控管理,完善管理体制机制,提升合规管理水平,强化涉外法治支撑,加强法治队伍建设。

法律合规部主任金健作法律纠纷案件分析报告,结合具体案件总结院法治工作成效,提出下一步将抓实项目全流程前置风险防控、压实履约全过程管控,全面提升院法律风险防控能力。

院属各单位主要负责人、分管法律合规与风险内控工作负责人、法律联系人等共90人参会。







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